Несколько лет назад в Ростове-на-Дону была инициирована системы наставничества для детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, подростков группы риска.
Наставничество выгодно как молодежи, так и наставникам. Последние помогут молодым людям сориентироваться в жизни, выбрать и получить подходящую профессию, но заодно и расширят круг своих знакомств, социальные связи и решат кадровые вопросы на крупных предприятиях.
Дети группы риска – это та категория детей, подростков, которая в силу определенных обстоятельств более других категорий подвержена негативным внешним воздействиям со стороны общества и его криминальных элементов, ставших причиной их дезадаптации. Им необходима действенная эффективная помощь и поддержка в современном мире.
Ростовское региональное отделение «Союза машиностроителей России» активно сотрудничает с программой «Наствник» уже не первый год, приглашая ряд на эксскурсии в рамках профориентационных мероприятий реготделения.
21 мая такой площадкой стал музей АО «Ростверол».
— Программа «Наставник» предоставляет участникам возможность общения с опытными специалистами различных отраслей промышленности, проведения мастер-классов, лекций и практических занятий. Мы уделяем особое внимание развитию soft skills – навыков коммуникации, работы в команде, управления временем, а также практическому опыту в интересующих сферах деятельности. Цель программы «Наставник» – не только помочь молодежи сделать правильный выбор профессии, но и поддержать их на пути к достижению поставленных целей, — отметила депутат Законодательного Собрания Ростовской области, заместитель председатея Ростовского РО СоюзМаш Лидия Новосельцева.
